STILLINGSBESKRIVELSE

Informasjonsansvarlig har ansvaret for å presentere Telemark Kunstnersenters virksomhet samt oppfølgings- og arrangementsansvar overfor presse og publikum.

Hovedansvar for at senterets grafiske og visuelle profil blir utarbeidet, brukt og vedlikeholdt. Er den som har kontakt med grafisk designer, trykkerier osv.

Redaktøransvar for hjemmeside, informasjonsskriv til medlemmer, brosjyrer, kataloger, annonser m.m.

Hovedansvar for kontakt med presse/media/næringsliv

Ansvar for strategi og løpende plan for markedsføring av senteret, og den aktiviteten som til enhver tid foregår ved eller i regi av senteret.
Herunder presentasjon av medlemmer, kunstnermapper, ajourføring av medlems- og adresselister, bibliotek, prosjekter, utstillinger, osv. Disse oppgavene forutsetter samarbeid med utstillingsansvarlig og daglig leder.

Ansvar for Månedens Kunstner i samarbeid med daglig leder.

Gå aktivt ut for å skaffe nye brukergrupper av kunstnersenterets tilbud og kompetanse. Eksempelvis skoler, bedrifter, foreninger, andre kunstnergrupper osv.


I samarbeid med daglig leder og formidlingsleder ha ansvar for utstillingsåpninger og andre arrangementer som kveldsmøter, foredrag, kunstnermøter osv.

Andre funksjoner:
Del av vaktordning for bibliotek og informasjonssenter i Kunstnerbanken, i likhet med resten av personalet.

Til stillingen hører budsjettansvar for eget ansvarsområde, og rapportering til daglig leder.

Stillingen er underlagt daglig leder, som har det daglige arbeidsgiveransvaret.

Det er styret for TKS som godkjenner stillingsbeskrivelsen, og som ansetter og har det formelle arbeidsgiveransvaret.

Av hensyn til Telemark Kunstnersenters behov for dynamisk drift, og behovet for å kunne forandre aktivitet og profil ut fra kunstneriske behov og kulturpolitiske endringer, ansettes informasjonsansvarlig for en tidsbegrenset periode (3-5 år).

Stillingen utgjør 50% av full stilling, tilsvarende 110 dagsverk pr.år. Fordeling av arbeidstiden kan tilpasses variasjon i arbeidsmengde gjennom året, i samråd med daglig leder.

Beregning av arbeidsmengde:

Dagsverk pr.år

visuell profil – 7

pressekontakt – 7

strategi og planarbeid, generell markedsføring – 20

månedens kunstner – 20

nye brukere – 5

arrangementer – 10

budsjett/ rapportering – 10

sum – 109